‘Hiçbir ülkede 65 yaşının altında emekli yok’

Konya’da basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Türkiye’nin kamu personel reformunu yapması gerektiğini söyledi. Müezzinoğlu, bunun hayata geçirilmesi halinde çalışanlar ve ülke adına en önemli reformlardan birinin yapılmış olacağını vurguladı.

Burada en doğru şeyin de bütün olarak bir kamu personel reformunun yapılması olduğunu dile getiren Müezzinoğlu, şöyle devam etti:

“Terfi nasıl olacak, performans nasıl olacak. Memuriyete aldığımız birinin 30 yıl içindeki performansı, alanında ülkeye, millete hizmet etmesi, alanındaki gelişmeleri takip edip etmemesi, bunların hepsi önemli. Ben Cerrahpaşa Tıp Fakültesinin 1982 mezunuyum. 1986’da dahliye uzmanı oldum. 30 yıl önce uzman oldum. 30 yıl önceki dahiliye uzmanlığı ile bugünkü dahiliye uzmanlığı arasında fark var. Muasır medeniyet seviyesini üzerindeki bir hedefi olan bir Türkiye var. O zaman bizim memurumuz millet adına kendi alanındaki gelişmeleri takip edebilme, eğitimlerini alabilme ve o eğitimlerle 5 yıllık olabilir veya alanlarına göre belirli dilimlerle kendilerini geliştirip geliştirmediklerinin değerlendirmesi yapılır. Bunun içinde güvence de konulur eyvallah. Ama tek madde ‘memuriyete girdiğinden emekli olmak istediği güne kadar güvence garantidedir’ dediğiniz zaman bu memura da, millete de hizmet olmaz.”

“Dünyanın hiçbir ülkesinde 65 yaşının altında emekli yok”

Bir basın mensubunun, işçi emeklilerinin yoğun olarak kendileriyle ilgili intibak düzenlemesi talep ettiğini hatırlatıp, bu yöndeki beklentilere ilişkin sorusu üzerine Müezzinoğlu, “Beklentiler bitmez. Hayat hep beklenti ve umutlarla” ifadesini kullandı.

Türkiye’nin sosyal güvenlik sisteminin yapısında bazı sorunların bulunduğunu, bu sorunlarında sistemin yükünün artırılmasıyla çözülemeyeceğini vurgulayan Müezzinoğlu, şu bilgileri verdi:

“Şu anda OECD üyesi ülkelerin hiçbirinde veya dünyanın hiçbir ülkesinde 65 yaşının altında emekli yok. Bizde 37’den tutun 65’e kadar her yaşta onbinlerle ifade edilen emeklilerimiz var. OECD üyesi ülkelerinin ortama emekli yaşı 72, Türkiye’nin ortalama emekli yaşı 52. Şimdi sistemin nasıl yanlış bir zeminde kurgulandığını buradan görüyoruz. Almanya gibi kişi başına düşen gayri safi milli hasılası 30 bin avrolara gelmiş bir ülkede 65 yaşın altında tek bir emekli yoksa yine gelişmiş dediğimiz ülkelerde bir tane 65 yaşın altında emekli yoksa, ortalama emekli yaşı 72’yse, bizde de 52’yse burada yükü artıran bir bakış açısıyla değil, kademeli olarak biz artık 52’yi 53’e, 53’ü 54’e çıkartmalıyız. Bunu yavaş yavaş kadınlarda 58, erkeklerde 60’a götürecek bir yolculuk planlıyoruz. Bu zaten sistemde var.”
“17 yıl, 20 yıl ödeyelim ama emeklimize adam gibi maaş ödeyelim”

Müezzinoğlu, emeklilikte yaşa takılanların beklemeye devam edeceklerini bildirerek, “Mesela yaşa takılanlara biz ‘yaşa takılmayacaksınız merak etmeyin’ dersek, yaş yine 50’lilerin altına iner. Ama biz yaşa takılan kardeşlerimize diyoruz ki ‘beklemen gereken 53’se 53’ü, 54’se 54’ü bekleyeceksin’ ve o gün geldiğinde de emekliliğini alacaksın” dedi.
Türkiye’de emeklilere Avrupa’daki birçok ülkeden daha uzun süre aylık ödediğine dikkati çeken Müezzinoğlu, şu değerlendirmede bulundu:

“Biz ortalama 27 yıl emeklimize maaş öderken, onlar ortalama 17 yıl maaş ödüyor. Bizde istiyoruz ki 17 yıl, 20 yıl maaş ödeyelim ama emeklimize adam gibi maaş ödeyelim. O zaman intibakları konuşmak daha kolay. Bir taraftan taşınabilmesi çok zor olan bir yük var. Bu yükü daha da büyütmek millete ilave külfettir. Bu bütçe açığı demektir, yatırımlardan vazgeçmek demektir. Yatırımlardan vazgeçtiğin an Türkiye’nin o muasır medeniyet seviyesinin üzerindeki o hedeften vazgeçmektir. Gençlerden alıp emeklilere vermektir. Halbuki biz gençlerin hak ve hukukunu da korumak durumundayız.”

Esnafa 6, 8 ya da 10 ay ödeme yapılacak

Başka bir basın mensubunun, memur emeklileri ile SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin aylıklarına yapılan artışların aynı olması yönünde bir düzenlemenin söz konusu olup olmadığını sorması üzerine Müezzinoğlu, Anayasa Mahkemesi’nin memurlar ile işçileri aynı statüde tutulamayacağı yönündeki bir kararının bulunduğunu anımsattı.

Bu karar nedeniyle işçiler ile memurlara arasındaki farklılıkların da olabileceğine dikkati çeken Bakan Müezzinoğlu, farklı statüdeki emeklilerin aylıklarına yapılan artışlar arasındaki farkın zaman içindeki kademelendirmeyle planlanabileceğini söyledi.

Esnaf ve Ahilik Fonu’na da değinen Mehmet Müezzinoğlu, bu fonun büyük oranda İşsizlik Sigortası Fonuna benzediğini bildirdi.

Fona Bağ-Kurluların yüzde 2, Hazinenin ise yüzde 1 oranında destek vereceği belirten Müezzinoğlu, “Esnafımız 720 gün prim ödedikten sonra iflas ya da dükkanı kapatma durumunda bu fondan istifade edebilecek. Yatırdığı primin süresine göre kendisine 6, 8 ya da 10 ay gibi ödemeler yapılacak” diye konuştu.
Müezzinoğlu, fonun kurulmasının ardından ilk iki yıl ödemelerin yapılmayacağını ifade ederek, ortalama bir senaryoya göre fonda biriken paranın nemalandırılmaması halinde 20 yıl sonra 60 milyon liralık açık hesaplandığını, nemalandırılması halinde ise açık vermeyeceğini sözlerine ekledi.

Bakan Müezzinoğlu torun maaşı için tarih verdi

Trende gazetecilerle sohbetinde, çalışma bakanlığı olarak çalışma hayatında milli seferberlik yolculuğuna Ankara’dan Konya’ya doğru başladıklarını söyleyen Müezzinoğlu, İzmir’deki terör saldırısını ‘haince planlanmış bir saldırı’ olarak nitelendirdi. “Şehit polisimiz Fethi’nin hain eyleme karşı duruşu ve önlemiş olması İzmir’i, İzmirlileri sonuçları ağır bir terör eyleminden koruduğunu görüyoruz” diyen Müezzinoğlu şöyle devam etti.“Şehidimize ve adalet sarayındaki memurumuza Allah’tan rahmet diliyorum. Çok yönlü bir terör eylemi ile muhatabız. Değişik varyasyonları ile terör eylemini Türkiye gündemine taşıyan bir üst akıl var. 15 Temmuz akşamından bu yana milli bütünlük ve beraberlik içinde 80 milyon, kardeşliğe sahip çıkan al bayrağına sahip çıkan bir anlayış bunların hepsinin üzerinden gelecektir. O nedenle bu yüreğimizi sızlatan eylemlere karşı moralimizi yüksek tutan bir yolculuğa devam edeceğiz.” HER CUMA ZİYARETLER OLACAK Konya’da iş ve çalışan dünyası ile işçi ve sendikalarla, üniversite öğrencilerini bakanlık üst yönetim görevlilerince çat kapı ev ziyareti yapacaklarını ifade eden Müezzinoğlu, “Her Cuma 10 kadar asgari ücretlinin evine gideceğiz. Onun sıkıntıları ne, daha farklı nasıl görebileceğiz. Engellilerimizin evine gideceğiz. Onların sıkıntılarını göreceğiz. Emeklilerin evine gideceğiz, beklentilerini göreceğiz. Her Cuma Türkiye’nin 12-15 arasındaki ilinde üst düzey yöneticilerimiz bu programları yapacak. Aylık 100 ün üzerinde bu gruplardaki evlerin ziyaretini yapacağız. Hükümet olarak yapabildiklerimizi fiilen gözlemleyeceğiz. Masa başında yaptığımız düzenlemelerin dışında yaşanan ortamlardaki taleplerini görmek istiyoruz” diye konuştu. ANNEANNE PROJESİ HAZİRAN-EYLÜLDE BELLİ OLUR Bir gazetede anneanneye bin 555 lira alacağı yönündeki haberi de yalanlayan Bakan Müezzinoğlu, “Esprili bir şekilde ‘Bir sıfırını kaldırırsanız’ olabilir” dedi. İSO’nun kadının istihdamdan kopmaması için büyükanne projesi önerdiğini hatırlatan Müezzinoğlu, “Bir ekip oluşturduk, 1,5 aydır çalışıyoruz. Yaklaşık 1000 ailelik bir pilot uygulama olacak. İSO ile birlikte sponsorları ortaya koyacağız. Şu illerde ve bölgelerde olacak diye şu anda benim de bir rakam söylemem doğru olmaz. Çalışmaları bitmedi. 6 ay uygulandıktan sonra, artı ve eksilerini gördükten sonra, aile sosyal bakanlığına, maliyeye hükümete sunacağız. Bunun özel sektörü de ilgilendiren yönü var. 6 ay sonra uygulamanın sonuçlarını alırız, tahminimce Haziran-Eylül gibi görürüz” diye konuştu. MEMUR ANNENİN YÖNETMELİĞİ BAŞBAKANLIKTA Bakan Müezzinoğlu, memur anne adaylarının yarım zamanlı çalışmaları konusunda Başbakanlık Yönetmeliğini hatırlatması üzerine de “Daha yine başbakanlığa gönderildi” şeklinde cevapladı.

Büyükannelere bebek bakım parası geliyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, Bakanlıktaki Reşat Moralı Salonu’nda, 2016 yılını değerlendirme toplantısı kapsamında basın mensuplarıyla bir araya geldi. AK Parti hükümetleri döneminde sosyal güvenlik, istihdam gibi konularda yapılan çalışmalara yönelik bilgileri paylaşan Mehmet Müezzinoğlu, 2002’de sosyal güvenlik içerisinde olan kitlenin yüzde 69,7 olduğunu, bugün ise sosyal güvenlik kapsamında insanların neredeyse tamamının olduğunu belirtti.Bakan Müezzinoğlu, 4,7 milyar liralık Genel Sağlık Sigortası (GSS) prim borçlarının silindiğini anımsatarak, “Önümüzdeki süreçte Türkiye Büyük Millet Meclisine yasa tasarımızı sunacak ve GSS prim tahsilatlarını da Bakanlık olarak biz tahsil edeceğiz. Orada da kapsam dışında kimsenin kalmaması ve GSS primlerindeki kargaşayı da kaldırarak, tek kalemde daha sağlıklı bir tahsilat dönemine de geçmiş olacağız” ifadelerini kullandı.Part-time, çağrı üzerine, ev hizmetlerinde çalışanların ve onların yakınlarının sigortadan istifade etmesi gibi düzenlemelerin yapıldığını anımsatan Müezzinoğlu, 2009’da yüzde 3,1 olan SGK açığının GSMH’ye oranının 2016’da yüzde 0,93’e düştüğünü aktardı.Mehmet Müezzinoğlu, 2009’da 15,1 milyon olan aktif sigortalı sayısının 2016 Ekim ayı itibarıyla 20,5 milyona ulaştığını, gelirlerin giderleri karşılama oranının da 2009’da yüzde 73’lerden 2016’da yüzde 93’lere geldiğini belirterek, tüm bu verilerin sosyal güvenlik sisteminde daha iyi bir noktayı gösterdiğini vurguladı.Muhtasar beyannameleri ile SGK bildirgesinin aynı beyannamede alınmasının önümüzdeki dönemde bürokrasiyi azaltma, işleri kolaylaştırma adına anlamlı olacağını belirten Müezzinoğlu, “Hem vergi borçları hem de SGK prim borçlarımız adına yapılandırma yaklaşık 1,5 milyon vatandaşımızın 43 milyarlık bir borcu yeniden yapılandırılmıştır. Önemli bir yapılandırma dinamiğini vatandaşlarımızdan gördük. Onlara teşekkür ediyoruz.” şeklinde konuştu.Bakan Müezzinoğlu, en önemli sorunların başında kayıt dışılığın geldiğine dikkati çekerek, AK Parti iktidarı döneminde yüzde 52’lik kayıt dışılık oranının yüzde 34,6’lara düşürüldüğünü belirtti.Bu oranların yeterli olmadığını vurgulayan Müezzinoğlu, “Hala 3’te 1’lik bir kitlenin kayıt dışında olması, bu anlamdaki mücadelemizin bize yüklediği sorumluluk var. Çünkü her 1 puanlık bir kayıt dışılığın sisteme olan maliyeti 1,9 milyar. 34’lere inmiş olmak, 18 puanlık bir kayıt dışı düzelmesi bunu yaklaşık 2 milyar kabul etsek, 35-40 milyarlık önemli bir girdi ama 34’ü de 2 milyarlık bir kart olarak gördüğümüzde bu da karşımızda yaklaşık 65, 75, 70 milyarlık bir kayıp demektir.” değerlendirmesinde bulundu.Mehmet Müezzinoğlu, 2017’nin kayıt dışılıkla mücadele ve kayıt içine almanın yeni projelerle teşvik edileceği bir yıl olacağını kaydetti.”785 bin kişiye toplam 2,7 milyar lira işsizlik maaşı ödendi”2017’nin en önemli sorun başlıklarından birinin de işsizlik oranlarının artması olduğunu belirten Müezzinoğlu, “Ağustos ayı itibarıyla yüzde 9,7’lerde olan işsizlik oranının bugün itibarıyla yüzde 11,3’lere yükselmiş olması bizim için önemli. Her bir yaşta 1 milyon 250 bin gencinin olduğu bir ülkede bizim için olmazsa olmazların başında daha yaygın, güçlü bir istihdam dolayısıyla daha çok yatırım, istihdam alanı, üretim bu da tabii ki daha çok ihracatı ve dünyayla rekabeti planlamamız gerektiğini gösteriyor.” diye konuştu.Bakan Müezzinoğlu, 2016’da 785 bin kişiye 2,7 milyar liralık işsizlik ödeneği verme durumunda kalındığını bildirdi.İşsizlik Fonu’ndan 2002-2016 döneminde yaklaşık 5 milyon 60 bin kişinin yararlandığını ve 14 milyar liralık ödeme yapıldığını aktaran Müezzinoğlu, şunları kaydetti:”TÜİK verilerine göre, çalışma çağındaki nüfus her yıl ortalama 860 bin kişi artıyor. Bizim her yıl ortalama 860 bin kişiye yeni istihdam alanı oluşturmak gibi sorumluluğumuz var. Bu anlamda son 10 yılda yaklaşık 7 milyon istihdam artışı sağlamışız. Bir önceki yılın aynı dönemine göre, Eylül 2016’da istihdamımız 408 bin artmış. Buradaki rakam esasında 700-800 binler olması gerekirken, ne yazık ki 2016’nın olumsuzlukları veya olağanüstülükleri nedeniyle 408 bin artmış olmasına rağmen 700 binlerin üzerinde olmamasının sıkıntısını yaşıyoruz.”2016 Kasım ayı itibarıyla 706 bin kişinin işe yerleştirildiğini, 1 milyon 304 bin kişinin işe yerleştirilmesi konusunda danışmanlık hizmeti verildiğini anlatan Mehmet Müezzinoğlu, 2016’da yarım çalışma ödeneği hak eden 2 bin 140 kişiye yaklaşık 2,9 milyon lira ödeme yapıldığını bildirdi.2009’da 15 milyon 97 bin olan aktif sigortalı sayısının 2016 Eylül ayı itibarıyla 20 milyon 319 bine ulaştığını aktaran Müezzinoğlu, pasif sigortalı sayısının da aynı ay itibarıyla 11 milyon olduğunu kaydetti. Anneanne-babaanne desteğiBakan Müezzinoğlu, kadınların istihdamdaki oranının yüzde 27’lerden yüzde 33’lere çıktığını ama henüz yüzde 40’ların üzerindeki hedefe ulaşılmadığı için güçlü projeler geliştirilmesi gerektiğini aktardı. Kadın istihdamında yarı zamanlı çalışma, doğum ve doğum sonrası izinler konusunda önemli düzenlemer yapıldığına işaret eden Müezzinoğlu, şöyle devam etti:”Önümüzdeki dönemde de özellikle yarı zamanlı çalışmada, annelerin kadın istihdamında bir azalma olmaması adına yeni tedbirler, projeler üzerinde de çalışıyoruz. Özellikle doğum yapan annelerin, anneanne ve babaanne projeleriyle desteklenmesi pilot uygulamasının altyapısını oluşturduk. İnşallah Türkiye genelinde belirli illerde önce bir pilot uygulama yapacağız. Çocuğun anneannenin evinde güvencede, daha huzurlu ortamda, anneanneye veya babaanneye verilecek destekle daha sağlıklı ortamlar olabilir değerlendirmesi yapılıyor. İnşallah pilot uygulamaları da 2017’de başlatmış olacağız. Altyapısı oluştu, pilot illeri de belirleyerek, kamuoyuyla paylaşarak ilk çalışmalara başlamış olacağız.”Proje kapsamında 3 ilin pilot olarak belirleneceğini ve emzirme çağından 3 yaşına kadar olan çocukların projeden yararlanacağını bildiren Mehmet Müezzinoğlu, “Detaylarını önümüzdeki günlerde açıklayacağımız projeyle bin civarında aileye belirli bir desteği vereceğiz, belirli kriterler arayacağız ve 6 ay pilot uygulamasını yöneteceğiz.” dedi.Projeden yararlanacak ailelerin belirlenmesinin ardından projenin geri dönüşlerini incelemeye başlayacaklarını dile getiren Müezzinoğlu, ortaya çıkan sonuçların ardından projenin yaygınlaştırılıp yangınlaştırılmayacağına karar verileceğini söyledi. “Yaklaşık 76 projeye 962 bin liralık kaynak aktarıldı”Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Müezzinoğlu, cezasını çeken hükümlülerin istihdamına yönelik olarak ise “Kendi işini kurmak isteyen eski hükümlülere proje karşılığında brüt asgari ücretin 10 katına kadar hibe desteği veriliyor. Yaklaşık 76 projeye 962 bin liralık kaynak aktarıldı. Yaklaşık 4 bin 365 kişi kamuda istihdam edildi.” şeklinde konuştu.Mehmet Müezzinoğlu, toplum yararına çalışma programlarının gelecek yıl da devam edeceğini belirterek, şunları kaydetti:”Toplum yararına programların önümüzdeki dönemde kamuda uygulanmasının kriterleri üzerinde yeni çalışmalar yapıyoruz. İstiyoruz ki 2 dönem toplum yararına projeden desteklenenler kalıcı istihdama da adım atsınlar. Yoksa iki 9 aylık dönemden sonra yeniden açıkta kalıyor olmalarının esasında geçici bir çözüm ama kalıcı bir çözümün stratejilerini de belki bu toplum yararına istihdamda işverenlerimize bu kişileri istihdam ettiklerinde yüzde 50’sini üstlenebilme, sonraki yıllarda da yüzde 25’ini üstleneceği desteklerle kalıcı istihdamlara yönlendirmenin de çalışmalarını yapıyoruz.”2016 Kasım ayı sonu itibarıyla toplum yararına projelerden 164 bin vatandaşın yararlandığını belirten Müezzinoğlu, iş başı eğitim programlarından yararlananların yaklaşık yüzde 45’inin kadınlar, yüzde 72’sinin ise 15-29 yaş grubu gençler olduğunu ve programa katılanların ortalama yüzde 75’inin kalıcı istihdamının sağlandığına dikkati çekti.Bakan Müezzinoğlu, sağlanan bu desteklere ilave olarak, 2017’de ilk defa işe girecek üniversite öğrencileri ve stratejik alanlarda işe başlayacak olanlara ilk yıl asgari ücret üzerinden ücretinin yüzde 50’sinin, 2’nci yıl da yüzde 25’ini ödeyecek şekilde işverenlere destek verileceğini aktararak, “280 bin ilk defa işbaşı yapacak gençlere ve stratejik alanlardaki istihdamlara böyle bir desteği de bu yıl itibarıyla başlatmış olacağız.” diye konuştu. ‘Ahilik Fonu Prim oranı yüzde 3 olacak’ “Kamu personelindeki çok yamalı bohçayı, statü birlikteliğine taşıyalım”Kamu personel reformunun gündemlerinde olduğunu, bu kapsamda düzenledikleri çalıştaylara gelecek 6 ay içinde de devam edeceklerini belirten Müezzinoğlu, “İstiyoruz ki güvencenin sarsılmadığı ama performansın, gelişimin ölçülebildiği, terfilerin hakkaniyetli ve liyakatlı yapılabildiği şeffaf sistemi kuralım. Kamu personelindeki çok yamalı bohçayı, statü birlikteliğine taşıyalım. Zorlukları var, paydaşlarımızın farklı farklı öneri ve tereddütleri var. Bütün bunları sıfırlamayı arzu ediyoruz ama minimize ederek çalışmalarımızı olgunlaştırma gayreti içinde olacağız.” dedi.Mehmet Müezzinoğlu, geçen yılın kasım ayı itibarıyla kamuda 2 milyon 485 bin 30’u memur, 122 bin 476’sı sözleşmeli personel, 335 bin 151’i işçi olmak farklı statülerde toplam 3 milyon 291 bin 846 personelin istihdam edildiğini bildirdi.Uluslararası İşçi Gücü Kanunu’nun ağustos ayında yasalaştığını ve Bakanlık bünyesinde Uluslararası İşçi Gücü Genel Müdürlüğünün kurulduğunu anımsatan Müezzinoğlu, yasal altyapıları tamamlanan bu kanunla yurt dışından nitelikli insan kaynağını artırabilmeyi ve yabancı sermayeyi ülkeye çekmeyi hedeflediklerini söyledi.İş kazalarına da değinen Bakan Müezzinoğlu, 2002’ye göre 2015’te iş yeri sayısının yüzde 140, çalışan sayısının yüzde 168 arttığını ama 100 bin işçideki ölümlü iş kazalarının yaklaşık yüzde 50 oranında azaldığına dikkati çekerek, iş kazalarını daha da düşürmek istediklerini vurguladı. “İşsizlik oranı bizim içimizi acıtıyor”Müezzinoğlu, yeni asgari ücret rakamının çalışanlara hayırlı olması temennisinde bulunarak, şunları söyledi:”‘Asgari ücret yeter mi’ diye soruluyor. Bu sorunun cevabı, tabii ki hayır. Ama istihdamı mutlaka merkeze almak zorundayız. Her yıl 1 milyon kişiye istihdam alanı oluşturmamız gerekiyor. Bu da sağlıklı, istikrarlı, büyüyen bir ekonomiden, yatırım yapan bir özel sektörden, dünya ile rekabet edebilen bir özel sektörden, dünya ile rekabette diğer maliyetlerle birlikte iş gücü maliyetinde de dengelerinin bozulmadığı bir süreci götürmemiz gerekiyor. Yoksa gönlümüz, ‘ah keşke şu rakam olsa’ diyor ama realiteden uzaklaşmadan gitmemiz gerekiyor. 2000’li yılların fotoğrafını yaşadık. Kimin maaşı ne olursa olsun 400 bin iş yeri kapandı, milyonlarca insanımız işsiz kaldı. Dolayısıyla şu anda bile yüzde 9,7’lerden yüzde 11,3’lere çıkmış olan bir işsizlik oranı bizim içimizi acıtıyor. Dolayısıyla istihdamın ve yatırımın arttığı, ülkenin ürettiği, rekabet edebilirliğinin arttığı bir süreci sağlıklı bir şekilde yürütmemiz gerekiyor. İnşallah önümüzdeki yıllar bu anlamda çok daha başarılı olacak.”30 yıl üzeri hizmet edenlere 2 milyar 80 milyon lira ödenecekEmekliye promosyon konusunun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının geride kalan döneminin en temel gündemlerinden biri olduğunu dile getiren Mehmet Müezzinoğlu, Başbakan Binali Yıldırım’a pazarlık ve rakama katkısından ötürü teşekkür etti.Türkiye’nin son dönemde yaşadığı tüm olumsuzlulara rağmen çalışanların maaş ve ücretleri ile emeklilerin aylıklarına artışların yapıldığını belirten Müezzinoğlu, AK Parti’nin alt gelir grubuna yönelik politikaları hayata geçirmeye devam ettiğini dile getirdi.İstihdamın gelişmesi için düzenledikleri kurs ve programlara devam edeceklerini ifade eden Bakan Müezzinoğlu, iş başı eğitim programları kapsamında 300 bin, mesleki eğitim ile girişimcilik kursları kapsamında ise 100’er bin kişinin destekleneceğini bildirdi.Müezzinoğlu, 30 yılın üstündeki hizmet süresiyle emekli olanların 30 yılın üstündeki çalışmalarının da ikramiye olarak ödenmesi için yasal düzenleme yapılacağını anımsatarak, “Bugün görüşmeleri başlayacak Maliye Bakanlığının torba yasası içerinde var. Bu yasal düzenlemden sonra yaklaşık 408 bin kişiye toplam 2 milyar 80 milyon liranın ödenmesi bekleniyor. Düşük tutarların 100 liranın altında olmamasına karar verdik. Böylece o emeklilerimize ufak bir ikramiye olsun.” ifadelerini kullandı.Bakanlıkta İZDES Projesi kapsamındaki çalışmaların devam edeceğini de vurgulayan Mehmet Müezzinoğlu, bunun yanında ilk etkinliğini cuma günü Konya’da yapacakları “Çalışma Hayatında Milli Seferberlik” programını hayata geçireceklerini bildirdi.Program kapsamında çalışma hayatının farklı paydaşlarıyla bir araya gelinip, görüş ve önerilerin dinleneceğini dile getiren Müezzinoğlu, ayrıca asgari ücretli, emekli ve engellilerin evlerinin de habersizce ziyaret edileceğini aktardı.İşsizlik sigortasından yararlanma koşulları değişmeyecekBir soru üzerine, kamu personel reformu, kıdem tazminatı düzenlemesi ve sosyal güvenlik reformunun ikinci fazının bu yılın ilk 6 ayı içinde sonuçlandırmayı planladıklarını belirten Bakan Müezzinoğlu, özellikle kamu personel formu ile kıdem tazminatı düzenlemesi konusunun milyonlarca çalışanı ilgilendirmesi nedeniyle süreci diyalogla yürüttüklerini bildirdi.Müezzinoğlu, asgari ücret kapsamında işverenlere geçen yıl verilen desteklerin devam edip etmeyeceği yönündeki bir soru üzerine, “Geçtiğimiz yıl yararlananlar yine yararlanacak. Maliye Bakanlığımızın planı bu yıl desteğin 75 lira olarak devam etmesiydi ama asgari ücretin de bin 400 liranın altında olması planlıyordu. Yeni asgari ücret rakam işverene 27 liralık bir yük getiriyor. Bu ilave yükü ya tamamen kapatacağız ya da kısmen kapatacağız. Sayın Başbakanımız bunu ilerleyen günlerde netleştirecek.” yanıtını verdi.30 yılın memur emeklilerine yönelik çalışmada faiz uygulamasına girilmemesine ilişkin soru üzerine de Mehmet Müezzinoğlu, bir kısmının 15-20 yıl öncesine dayandığını ve dolayısıyla bunun altından kalkabilmenin kolay olmadığını ifade etti.Müezzinoğlu, burada hedeflerinin “minimum mağduriyet, maksimum telafi” olduğunu vurguladı.Bakan Müezzinoğlu, İşsizlik Sigortası Fonu’ndan yararlanma koşullarının esnetilmesi veya ödenen maaşının yükseltilmesinin söz konusu olup olmadığına ilişkin soru üzerine, şu anda bu yönde bir çalışma olmadığını, ihtiyaç olursa değerlendirilebileceğini bildirdi.Kıdem tazminatına yönelik soru üzerine de Müezzinoğlu, İçişleri Bakanı Süleyman Soylu’nun Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı olarak görev yaptığı dönemde sendikalı olmayan çalışanların kıdem tazminatından istifade edip etmedikleri üzerine bir çalışma yaptırdığını anımsattı.Mehmet Müezzinoğlu, “Şu anda sendikasız çalışanlarımızın yüzde 84’ü kıdem tazminatından istifade edemiyor. Biz yaklaşık yüzde 11 civarında sendikalımız var diyorsak, bu şunu gösteriyor, bizim çalışanımızın yüzde 75-80’i kıdem tazminatından istifade edemiyor. Bir taraftan yüzde 75’lik bir kitle mağdur olmaya devam ediyor, diğer taraftan da işveren. Niye bir işçinin hakkı işverenin cebinde biriksin? İşverenin cebinde biriken bir hak onun için güvenceli olabilir mi?” değerlendirmesinde bulundu. Güvenceli, hakkaniyetli ve sürdürülebilirliği merkeze alan bir sürecin olması gerektiğine işaret eden Müezzinoğlu, “Biraz daha reel, olağan koşullarda görüşebileceğimiz bir zemin olduğunda inanıyorum ki çözüm üreteceğiz.” şeklinde konuştu.Taşeronların kadroya alınmasının “kamu personel reformu” içerisinde değerlendirileceğine yönelik soruya karşılık Bakan Müezzinoğlu, “Birinci önceliğimiz o. Kamu çalışanı reformu içinde sistemin, taşların yerli yerine oturduğu bir yapı.” diye konuştu.Müezzinoğlu, KHK’larla görevden alınan çalışanlardan bazılarının görevlerine iade edilmesi sürecine ilişkin soruya karşılık, bir taraftan ihraç, açığa alma diğer taraftan da göreve iadelerin yapıldığı olağanüstü bir süreçten geçildiğine dikkati çekti.Bütün bakanlıkların çalışma komisyonlarınca açığa alınanların aylarca süren incelemelerinin yürütüldüğünü belirten Mehmet Müezzinoğlu, burada elde edilen verilere göre kanaatlerin oluştuğunu vurguladı.Müezzinoğlu, “İstiyoruz ki kimse mağdur olmasın ama yine istiyoruz ki millet, devlet mağdur olmasın. Milleti ve devleti mağdur etme anlayışı devletin kadroları içinde yer alamaz.” değerlendirmesinde bulundu.Emekliler promosyon için 3 ay içinde kararını verecekBakan Müezzinoğlu, kamu bankalarından maaş alan emeklilere promosyon ödemesinin yapılacağı ve özel bankadan maaş alanların da kamu bankalarına maaşlarını taşıması gerekeceği hatırlatılarak, bu kapsamda bir süre olup olmadığına ilişkin soru üzerine şunları kaydetti:”Ben inanıyorum ki kamu bankaları dışında özel bankalar da farklı tekliflerle veya asgari bazda ‘bu rakamlara biz de talibiz’ diyecekler. Emeklimizin de 3 ay süresince bir, mevcut bankası devam edecekse zaten bir şey söylemesine gerek yok. İki, ‘Ben bankamı değiştireceğim’ derse, bankasını değiştirebilir. 3 ay içerisinde kararını vermek durumunda. Hiç değiştirmediği durumda bankasında devam eder, bankasından da promosyonunu alır. Kamu bankasına göre bir özel banka daha cazip bir teklif getirdi derse ona gider ama bunu 3 ay içerisinde yapmak zorunda.”Promosyonu alan ve 1 yıl sonra bankasını değiştirmek isteyen emeklilere yönelik durumun netleşmediğini aktaran Müezzinoğlu, “Ben arkadaşlara şunu söyledim, aldığı promosyondan vazgeçmek kaydıyla bankasını değiştirebilsin. O banka ona aldığını iade edip, fazlasını verecekse de o hakkını da kaybetmesin.” ifadelerini kullandı.Mehmet Müezzinoğlu, Türkiye’deki Suriyeli çalışan sayısına yönelik olarak da büyük oranda Gaziantep, Bursa ve İstanbul’da çalışma izni ile çalışan sayısının 11 binden fazla olduğunu açıkladı.Kamuya yapılacak yeni alımlara yönelik soru üzerine de Müezzinoğlu, 60 bin kamuya yeni alım olacağını, bunların büyük çoğunluğunun Milli Eğitim Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Sağlık Bakanlığı bünyesinde gerçekleştirileceğini kaydetti.

Emekliler promosyon hakkını alacaklar

Bakan Müezzinoğlu, Darülaceze Buluşmaları kapsamındaki ziyareti esnasında gazetecilerin emekli promosyonlarına dair sorularını yanı tladı. Hiçbir emekliyi mağdur etmeyeceklerini söyleyen Müezzinoğlu, her emeklinin mutlaka promosyon alacağını aktararak, “Şayet farklı bankalar, şu anda verdiğimiz rakamların üzerinde bir rakam vermeyi de önerirlerse, emeklimizin o tercihi de var. Dolayısıyla zaman zaman medya… Biz 4 aydır bu çalışmaları yaparken rakamları 600, 800, 900 gibi bir maaş gibi söyleyenler oldu. Bunun gibi fırsatları kim yakalıyorsa o bankalara gitsin ve o bankalardan o rakamları alsın. Bu bir tabandır. Bunun altında olmayacak. Bu rakamı kabul eden tüm emeklilerimize Bankalar Birliği’nin üyesi bankalarımız bu rakamları verecek” diye konuştu.

KAYNAK : Yenişafak