En az lise mezunu ve KPSS 60 puan ile işçi alımı başladı! Müracaatlar ne vakit sona eriyor?

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü hususunun B fıkrasına nazaran 30 kontratlı işçi alımı yapacağını açıkladı. En az lise mezunu adaylar ortasında istidam sağlayacağını açıklayan kurum, belirtilen takımlarda görevlendirme yapacak. Ayrıyeten ilan ile müracaat koşullarından tarihine kadar tüm ayrıntıları belirten üniversite, en az KPSS 60 ve üzeri puan kaidesi arıyor. İşte 2022 kontratlı işçi alımı ayrıntıları…

MÜRACAATLAR NE VAKİT SONA ERECEK?

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, kontratlı işçi alımı müracaatları 10 Ocak 2022 tarihinde başlayıp 24 Ocak 2022 tarihine kadar devam edecek.

NASIL MÜRACAAT YAPILACAK?

Ofis Çalışanı, Bakım Tamir İşçisi, Paklık Vazifelisi ve Muhafaza ve Güvenlik Vazifelisi alımı müracaatlarını adaylar üniversitesinin ik.isparta.edu.tr web sayfası üzerinden online olarak gerçekleştirebilecek.

 Şahsen yahut posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecek.

MÜRACAAT EKRANI

MÜRACAAT KOŞULLARI NELER?

1- Başvuracak adayların üstte belirtilen özel kaideler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci unsurunda belirtilen kaideleri taşıyor olması.

2- Rastgele bir Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik yahut yaşlılık aylığı almıyor olması.

3- Adayların başvurduğu unvan niteliğine nazaran, 6 Eylül 2020, 25 Ekim 2020 ve 22 Kasım 2020 tarihlerinde yapılmış olan Kamu İşçi Seçme İmtihanlarından (2020-KPSS Lisans, 2020-KPSS Önlisans ve 2020-KPSS Ortaöğretim) birine girmiş ve bu imtihanların en az birinden ilgili KPSS puanını almış olmaları gerekir. Yerleştirme süreçlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacaktır.

4- Başvuracak adayların “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”ın Tekrar İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci Unsurunun b fıkrasına eklenen “Sözleşmeli çalışanın, hizmet mukavelesi temellerine ters hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca mukavelesinin feshedilmesi yahut kontrat periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının kontratlı işçi konumlarında yine istihdam edilemez.” kararı yeterince başvuramazlar. Bu karara alışılmamış durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.(Sözleşme imzalama etabında ilgili evrakın ibrazı istenecektir.)

5- Adayların, diploma yahut süreksiz mezuniyet evrakları ile tercih edecekleri takım ve durumların karşısındaki müracaat kuralları ortasında yer alan; özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı, şoför dokümanı, sertifika vb. başka dokümanlara, tercih süreçlerinin son günü prestijiyle sahip olmaları gerekmektedir.

6- Adaylar hakkında yaptırılacak arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması.

7- Kamu vazifesinden çıkarılanlar müracaatta bulunamaz.