Teknoloji devi Microsoft işten çıkarmalara başladı

Daha önce resmi olarak yaptığı açıklamada işten çıkarmalara başlayacağını duyuran Microsoft, kararını uygulamaya koydu.

Teknoloji devi Microsoft işten çıkarmalara başladı

The Wall Street Journal’ın haberine göre Microsoft, bu hafta yaptığı işten çıkarmalarla resesyonla ilgili kaygılarını açıkça gösteren en son teknoloji şirketi oldu.

Teknoloji devi daha önce Temmuz ayında toplam işgücünün yüzde 1’inden daha azını etkileyen bir dizi departmanda personel azaltmayı planladığını söylemişti. Temmuz ayında faaliyet raporunun açıklanmasının ardından Microsoft Finans Direktörü Amy Hood, “temel büyüme alanlarına odaklanmak için işe alım oranının yavaşlatılacağını” açıklamıştı.

Temmuz ayı itibariyle Microsoft, 200 binden fazla kişiyi istihdam ediyordu.

Bu hafta başlayan işten çıkarmaların sayısı hakkında bir rakam verilmedi ve daha önce açıklanan planların parçası olup olmadığı ise henüz bilinmiyor. Ancak ABD merkezli haber sitesi Axios, 1.000’den az işten çıkarma olduğunu söyledi.

Konuyla ilgili açıklama yapan bir Microsoft sözcüsü, “Tüm şirketler gibi biz de iş önceliklerimizi düzenli olarak değerlendiriyor ve buna göre yapısal düzenlemeler yapıyoruz. Önümüzdeki yıl kilit büyüme alanlarında işe almaya devam edeceğiz” ifadelerine yer verdi.

PANDEMİNİN ARDINDAN TEKNOLOJİ ŞİRKETLERİNDE İŞLER TERSİNE DÖNDÜ

Son aylarda Twitter, Meta, Netflix ve Uber gibi teknoloji şirketleri yavaşlayan büyüme ve diğer makroekonomik faktörlerden kaynaklanan sorunlarla başa çıkmak için işe alım planlarını yeniden gözden geçirme kararı aldı. Şirketler, bazı departmanları küçülterek veya işe alımları dondurarak personel sayısını azaltıyor.

Pandeminin etkilerinin azalmasının ardından teknoloji şirketleri için işler tersine dönmeye başladı. Yüksek enflasyon ve küresel ekonominin bir resesyonla karşı karşıya olduğuna dair artan endişeler bilişim sektörüne büyük darbe vurdu.

KAYNAK : The Wall Street Journal
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ