SGK KPSS puanı ile mülakatsız 30 memur alımı! Başvuru tarihi ne zaman?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) KPSS puan esas alınarak 30 memur alımı yapacak. Türkiye’nin farklı illerinde taşra da görevlendirilecek adaylara ilişkin başvuru şartları ve ÖSYM KPSS 2020/2 Tercih Kılavuzunu sizler için haberimizde bir araya getirdik. İşte Sosyal Güvenlik Kurumu memur alımına başvuru ekranı…

SGK KPSS puanı ile mülakatsız 30 memur alımı! Başvuru tarihi ne zaman?

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Ön Lisans mezunu KPSS puanı esas alarak mülakatsız 30 memur alımı yapacak. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından yayınlanan KPSS 2020/2 Tercih Kılavuzu ile Genel ve özel başvuru şartlarına ilişkin detaylara yer veren kurum Teknisyen ve Vagon Teknisyeni kadrolarına atama yapacak. Peki SGK memur alımı tercihleri ne zaman başlayacak? işte tüm detaylar… 

SGK MEMUR ALIMI BAŞVURULARI NE ZAMAN SONA ERECEK?

ÖSYM tarafından yayınlanan KPSS 2020/2 Tercih Kılavuzuna göre tercihlerini yapacak adaylar için ÖSYM’nin http://www.osym.gov.tr internet sitesi üzerinden “ADAY İŞLEMLERİ” bölümüne T.C kimlik numaraları ve şifreleri ile giriş yaparak 7 Ocak 2021 tarihi saat 23.59’a kadar tercihlerini yapabilecek. 

ÖSYM MEMUR ALIMI TERCİHLER İÇİN TIKLAYINIZ

 KPSS-2020/2 TERCİH KILAVUZU

– Ön Lisans Mezunlarının Tercihleri Arasında Gösterebileceği Kadro ve Pozisyonlar

– Ön Lisans Mezunları İçin Nitelik Kodları

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

a) Türk vatandaşı olmak. (5901 Sayılı Türk Vatandaşlığı Kanununun 28 inci maddesi gereğince Mavi Kart sahibi olup Mavi Kartlılar Kütüğüne kayıtlı adaylar bu kılavuzda yer alan kadro ve pozisyonlara başvuramazlar.)

b) 18 yaşını tamamlamış olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 yaşını doldurmuş olmak ve Türk Medeni Kanununun 12 nci maddesine göre kazai rüşt kararı almak şartıyla Devlet memurluklarına atanabilirler. Kazai rüşt kararının tercih işlemlerinin son günü itibarıyla alınmış olması gerekmektedir.)

c) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.

d) Kılavuzda yer alan “kadroları” tercih edecek adaylar için; Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak. Kılavuzda yer alan “pozisyonları” tercih edecek adaylar için; Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak.

e) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin 6 ncı fıkrasında belirtilen askerlik şartını taşımak. (Askerde bulunan adaylar da tercih yapabileceklerdir. Ancak, yoklama kaçağı veya bakaya durumda bulunan adayların tercihte bulunmamaları gerekmektedir.)

f) Kılavuzda yer alan “kadroları” tercih edecek adaylar için; Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak. (Hangi görevin devamlı yapılmasına, hangi akıl hastalığının engel olacağına resmi sağlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.) Kılavuzda yer alan “pozisyonları” tercih edecek adaylar için; Görevini yapmalarına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engel ile engelli olmamak. (Hangi görevin yapılmasına, hangi bedensel engel veya akıl hastalığının engel olacağına resmi sağlık kurullarından alınan raporların incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar tarafından karar verilecektir.)

g) Tercih edilecek kadro veya pozisyonlar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

KAYNAK : Haber7

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ