FİRMANDEX'E HOŞGELDİNİZ!

2019 memur maaş katsayıları belli oldu mu? Memur maaş farkı ne zaman yatacak?

Memur maaş katsayıları henüz resmi olarak açıklanmadı. Fakat açıklanan enflasyon rakamlarına göre memur ve memur emeklisi maaş katsayıları belli olmaya başladı. Peki 2019’da memur ve memur emeklilerinin maaş katsayıları ne kadar olacak? Memur maaş farkı ne zaman yatacak? İşte detaylar…

2019 memur maaş katsayıları belli oldu mu? Memur maaş farkı ne zaman yatacak?

Maliye Bakanlığı tarafından açıklanacak olan 2019 yılı mali ve sosyal haklara ilişkin genelge henüz yayınlanmadı. Memurların maaşlarının hesaplanmasında esas alınan temel parametre olan memur maaş katsayısı her yılın 6 aylık dilimindeki memur maaş özlük haklarının da belirleyicisidir. Memur maaşların hesaplanmasında esas alınan veriler içerisinde taban ve tavan ücretleri, vekalet ücret rakamları, tazminat oranları, ek ödeme oranları, tazminatlar da bulunmaktadır. Ancak tüm bu verilerin temel rakamı memur maaş katsayısıdır. Buna göre memur ve memur emeklisi maaşlarındaki katsayıları enflasyon rakamlarına göre belli olmaya başladı. Peki 2019 yılı memur maaş katsayıları ne kadar oldu?

 

2019 MEMUR MAAŞ KATSAYILARI

Hizmet yılları, çocuk sayısı ve eş durumuna göre değişiklik gösteren memur maaşı katsayıları, 2019 yılındaki güncel rakamlar ile araştırılmaya devam ediliyor. Açıklanan enflasyon rakamları sonrasında memur ve memur emeklilerine yansıtılacak 10,7 oranındaki zamma göre 01/01/2019 – 01/07/2019 döneminde geçerli olmak üzere; Aylık katsayısı (0,13055958), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (2,04363), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,04140401) olarak belirlenecektir.

 

Bu rakamlardan aylık katsayısı ile taban aylık katsayısı emekli maaşını etkilemektedir. Özellikle taban aylık katsayısındaki artışlar emekli maaşını oldukça fazla etkilemektedir. Çünkü, memurlarda taban aylık tutarından gelir vergisi ve emekli kesintisi kesilmekte iken emeklilerde taban aylık tutarları üzerinden hiçbir kesinti yapılmamaktadır.

SÖZLEŞMELİ PERSONELİN SÖZLEŞME TAVANI NE KADAR ARTIYOR?

Kamu kurumlarında birden fazla sözleşmeli personel statüsünde çalışan personel olduğu için bunların ücret tavanları da oldukça farklıdır. Memur maaşlarına yansıtılacak zam artışına göre 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin 3’üncü maddesinin (c) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 7.146,29 TL’ye yükseltilecektir.

Bilişim uzmanlarının sözleşme tavanı 31 bin 853,8 TL olacaktır. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3’üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 6.370,76 TL’ye yükseltilecektir. Özellikle bu tutar 5502 sayılı Kanun’a göre istihdam edilen bilişim uzmanlarının sözleşme tavanları ile 375 sayılı KHK kapsamında istihdam edilen bilişim uzmanlarının sözleşme tavanlarını arttırdığını ifade etmek isteriz. Bu rakamlara göre 375 sayılı KHK kapsamında çalıştırılan sözleşmeli Bilişim Uzmanlarına ödenecek tavan brüt ücret 6.370,76*4 = 25.483 TL, 5502 sayılı Kanun kapsamında çalıştırılan bilişim uzmanlarına ise tavan brüt ücret 6.370,76*5 = 31.853,8 TL olacaktır.

Başbakanlık’ta Çalıştırılacak Sözleşmeli Personel Hakkında Hizmet Sözleşmesi Esaslarının 8’inci maddesinde yer alan Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’nın aylık sözleşme ücret tutarı, 56.400 gösterge rakamı ile aylık katsayısının çarpımı suretiyle hesaplanan 7.363,56 TL’dir.

En yüksek devlet memuru maaşı ise 9500*0,13055958 =1.240 TL olmuştur. Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan taban ve tavan ücretleri % 10,7 oranında artırılacaktır.

18/7/2017 tarihli ve 2017/T-8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararı’na ekli (EK-I)’de gösterilen grupların en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin temel ücretleri % 10,7 oranında artırılacaktır. Temel ücret artışıyla birlikte başarı ve kıdem ücreti de arttırılacaktır. 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin kapsamı dışında kalan kamu iktisadi teşebbüsü ve bağlı ortaklıklarında (özelleştirme kapsam ve programında bulunanlar dahil) çalışan sözleşmeli personelin 30/06/2018 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri %10,7 oranında artırılacaktır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde anılan Kanun Hükmünde Kararname’nin eki (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir.

ASGARİ GEÇİM İNDİRİMİ ARTTI MI?

Asgari geçim indirimi tutarları 2019 yılının ilk 6 aylık dönemi için belirlenen asgari ücrete göre belirlendiği için bu tutarlarda değişiklik olmayacaktır. Buna göre, 2019 yılında asgari geçim indiriminin hesaplanmasında esas alınacak brüt asgari ücret tutarı 2.558,4 TL’dir. Ayrıca, katsayı artışı, çalışmayan eş için 2.134, çocuklar için ise 250 gösterge (0-6 yaş için 500) rakamının maaş katsayısı ile çarpımından oluşan tutar üzerinden ödendiği için çocuk ve aile yardımı tutarını da arttıracaktır.

MAAŞ FARKI ÖDEMESİ NE ZAMAN YAPILACAK?

Memur ve sözleşmeli personel maaşları peşin ödendiği için 01/01/2019-14/01/2019 tarihleri arasındaki maaş farkı tutarları hesaplanarak hesaplara yatırılacaktır.

KIDEM TAZMİNATI TAVAN FİYATI NE KADAR ARTTI?

Kıdem tazminatı tavanının hesabında bir hizmet yılı için Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanına yapılan emekli ikramiyesi ödemesi esas alınmaktadır. Bu çerçevede, maaş katsayısındaki artışlar, Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’na yapılacak emekli ikramiyesini de arttıracaktır. Dolayısıyla Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanı’nın emekli ikramiyesine paralel artış gösteren işçilere ödenecek kıdem tazminatı tavanı tutarı 01/01/2019 tarihinden itibaren 6.015,9 TL olacaktır.

KAYNAK : Haber7

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.